Culture d'entreprise - Machines Cie., Ltd De Style Jinan. (STYLECNC)

Culture d'entreprise

Au fil des ans, STYLECNC a toujours adhéré à la construction de la culture d'entreprise, en partageant le bonheur apporté par la croissance de l'entreprise avec les salariés. STYLECNC L'entreprise considère toujours « l'égalité, le pragmatisme, la passion et l'innovation » comme ses valeurs fondamentales. Elle adhère toujours au concept de développement selon lequel « la technologie est reine, l'innovation est le fondement ». Elle considère toujours « la technologie, la qualité et la responsabilité » comme la connotation de l'expansion de la marque.

La valeur de base

STYLECNC a progressivement affiné les valeurs fondamentales d'« égalité, pragmatisme, passion et innovation » au fur et à mesure de sa croissance.

STYLECNC a toujours poursuivi la valeur fondamentale de l'égalité, prôné une culture d'entreprise d'égalité et de participation pour tous et soutenu une culture d'entreprise d'équité, de justice et d'ouverture. L'esprit pragmatique est une vertu qui STYLECNC les employés y ont toujours adhéré et l'ont transmis à l'ensemble du personnel. STYLECNC les employés sont un groupe de personnes passionnées qui ne sont jamais satisfaites, recherchent la perfection et poursuivent constamment de nouveaux objectifs. STYLECNC L'entreprise avance toujours avec ses rêves et les transforme un par un en réalité. La force motrice derrière la poursuite des rêves et leur mise en pratique est l'innovation et la maîtrise de la compétitivité fondamentale.

Concept de développement

Depuis sa création, STYLECNC a toujours adhéré au concept de développement selon lequel « la technologie est reine et l'innovation est la base », en s'appuyant sur une forte force de R&D et des capacités d'innovation pour former la compétitivité de base de « qualité, coût, efficacité ». C'est également une stratégie de développement importante formée par STYLECNC par une accumulation continue, un résumé continu et un ajustement continu des stratégies.

En regardant l'histoire du développement, le concept de développement selon lequel « la technologie est reine, l'innovation est la base » a toujours été présent tout au long du processus de développement de STYLECNC et est devenu l’avantage principal de STYLECNC. STYLECNCLes réalisations de sont indissociables de l'esprit d'innovation de « défi à l'autorité » et du concept d'innovation sans fin, ainsi que de l'innovation technologique, de l'innovation institutionnelle, de l'innovation culturelle, de l'innovation en matière de formation des talents et de l'héritage et du développement de l'innovation.

Soins aux employés

Les employés sont le seul atout à valeur ajoutée de l'entreprise et son atout le plus important. Tout en comptant sur ses employés pour créer des produits et des expériences formidables pour les clients, STYLECNC fournit également activement aux employés un bon environnement de développement pour les aider à grandir et à promouvoir leur réussite. C'est également une performance exceptionnelle de STYLECNCLa responsabilité sociale de.

STYLECNC adhère au principe de « rétention de carrière, rétention de traitement et rétention émotionnelle », permettant aux employés de partager le bonheur apporté par la croissance de l'entreprise.

Culture Qualité

STYLECNC mène activement la construction d'une culture de qualité, en établissant un mécanisme de construction efficace à long terme et en s'efforçant de créer une atmosphère de culture de bonne qualité à travers l'image de « faire les choses en premier » et de « sérieux ».

« Être un homme avant de faire quoi que ce soit ». La formulation et la mise en œuvre du système, la recherche et le développement des produits et leur fabrication, ainsi que la formulation et la promotion du système de qualité impliquent de nombreux liens. Ces liens nécessitent tous la participation des gens. La formation des employés affecte directement le processus de production et détermine en fin de compte la qualité du produit. Il est d'une grande importance de promouvoir la culture de la qualité « être un homme avant de faire quoi que ce soit ».

Afin de promouvoir davantage la construction de la culture qualité de l'entreprise, STYLECNC ont également mis en avant le concept de « chercher l'avenir avec sérieux ». Le sérieux prôné par STYLECNC Il ne s'agit pas seulement de se concentrer sur ce qu'on fait, mais aussi de travailler avec dévouement et responsabilité, d'utiliser des méthodes raisonnables et efficaces, de tout préparer et de tout planifier, de saisir chaque détail de l'avancement des travaux, de résoudre efficacement et rapidement les problèmes inattendus et de faire de notre mieux pour mener à bien toutes les tâches, afin d'atteindre l'objectif de quantifier et de visualiser les résultats. Du début à la fin, l'esprit et l'essence du « sérieux » se reflètent dans chaque lien et chaque attitude. STYLECNC met en œuvre le « sérieux » comme norme d’évaluation dans toute l’entreprise et intègre le « sérieux » dans la culture d’entreprise, faisant du « sérieux » un label unique pour tous les employés.

La culture est un consensus. STYLECNCLa culture d'entreprise de est le consensus de tous STYLECNC employés. Il contient les convictions et les orientations de valeurs des employés, et est également résumé par les employés au cours de leurs années d'expérience pratique. Nous croyons fermement que sous la conduite de la culture d'entreprise de l'entreprise et de l'attitude de travail « innovante, pragmatique et sérieuse » de tous les employés, STYLECNC créera sûrement un ciel plus large et réalisera de plus grandes réalisations.